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Lehrkräfte

Der große Erfolg des Ausbildungs- und Förderungssystems

Im Jahr 2013 hat die XISU durch die Genehmigung der Kommission des Staatsrats für akademische Grade das Promotionsrecht im Fachbereich fremdsprachiger Linguistik und Literaturwissenschaft erhalten. Im Jahr 2014 hat die XISU auf Grundlage der Evaluierung der Expertengruppe aus der Kommission für Verwaltung der nationalen Postdoktoranden und der Entscheidung des Ministeriums für Personalverwaltung und Sozialabsicherung das Zentrum für Postdoktorandenstudien im Bereich fremdsprachiger Linguistik und Literaturwissenschaft errichtet. So hat die XISU ein vollständiges Ausbildungs- und Förderungssystem aufgebaut.

Momentan beschäftigt die XISU 24 ExpertInnen aus dem "Hunderte-Wissenschaftler-Programm" in der Provinz Shaanxi, davon sind acht junge ExpertInnen in der Lehre und Forschung Vollzeit beschäftigt. Die Universität hat den "XISU Gelehrten Plan" umgesetzt und bis heute mehr als 50 national- sowie internationalrenommierte ProfessorInnen und ExpertInnen eingestellt. Dazu zählen SU Ge, Direktor des Chinesischen Instituts für internationale Beziehungen und Postdoktorand der Harvard University; Frans DELAET, Generalsekretär der FIT (International Federation of Translators); HUANG Youyi, ständiger Vize-Vorsitzender der Vereinigung für chinesische Übersetzung und LI Zhengren, Direktor der Dolmetscherabteilung des Verwaltungsministeriums der Generalversammlung im Büro der Vereinten Nationen in Genf. In den letzten fünf Jahren hat die XISU insgesamt 172 hochqualifizierte AkademikerInnen beschäftigt.

Als Resultat der Forschung und Entscheidung der Führungsgruppe für das Ausbildungs- und Förderungssystem des Parteikomitees in der Provinz Shaanxi, hat die XISU im Jahr 2014 die Stelle namens "San Qin Gelehrter" von Shaanxi für die fremdsprachliche und angewandte Linguistik eingerichtet. Im Jahr 2017 wurde Professor ZHANG Jingyu zum "San Qin Gelehrten" ernannt, für die XISU ein großer Erfolg und ein großer Schritt ist.

Im Jahr 2016 hat die XISU die Reform für das Ausbildungs- und Förderungssystem unterstützt und verschiedene Verwaltungsmaßnahmen durchgeführt. Dazu zählen "Das Konzept der Stelle der " XISU Gelehrten" (Übergangsmaßnahme)", "Das Konzept der hochqualifizierten Fachkräfte (Übergangsmaßnahme)" sowie "Das Konzept zur Erhöhung des Bildungsgangs und derakademischen Grade (Übergangsmaßnahme)". Mit Hilfe der Umsetzung der positiven, offenen und effektiven Ausbildungs- und Förderungspolitik ist eine Entwicklung garantiert.

Der qualitative Stärke des Ausbildungs- und Förderungssystems

Die Universität hat die Strategie "Die Verstärkung der Universität durch akademische Lehrkräfte" umgesetzt und in allen wissenschaftlichen Fachrichtungen entsprechende Lehrkräfteteams aufgebaut und deren Entwicklung als beständiges Ziel festgelegt. Durch das rationale System haben sich die Forschung und Lehre in den letzten Jahren stetig verbessert. Die XISU hat ein Forschungs- und Innovationsteam gebildet, das die "San Qin Gelehrten" als das Kernstück und die akademischen Lehrkräfte im Fachbereich fremdsprachlicher Linguistik und Literaturwissenschaft als Hauptteil betrachtet. Das Forschungs- und Innovationsteam fördert die Forschung im Zentrum für die europäischen und amerikanischen Literaturen sowie im Zentrum für die fremdsprachliche und angewandte Linguistik. Diese Zentren stellen zwei Schlüsselforschungsinstitutionen für die Philosophie und Geisteswissenschaften im Bereich der Hochschulen und Universitäten in der Provinz Shaanxi dar. Ebenso ist das Forschungs- und Innovationsteam im Zuge der Plattform im Sprachdienst für das Projekt "Ein Gürtel und eine Straße" sowie in der Forschung für den Fachbereich fremdsprachlicher Linguistik und Literaturwissenschaft tätig.

Im Zuge des Ausbildungs- und Förderungssystems hat die XISU mit Hilfe des Entwicklungszentrums für FremdsprachenlehrerInnen im Westen universitäre und externe Lehrkräfte verbunden, die Lehrerberufsentwicklung wissenschaftlich geplant, die Entwicklung und Anleitungsmodelle von Lehrkräften stetig bereichert, eine umfassende Unterstützung für die Lehrer in allen Fächern zur Entfaltung der Individualisierung sowie eine Erweiterung der Lehr- und Forschungsfähigkeit ermöglicht.

Das Lehrkräfteteam der XISU hat ein Bildungs- und Unterstützungssystem mit einer klareren Orientierung, deutlicheren Ebene und engeren Verbindung gebildet und ein Lehrkräfteteam mit einem internationalen Horizont sowie interkulturellen Bildungshintergrund geformt. Alle Lehrer für Japanisch, Koreanisch, Französisch, Russisch, Deutsch u.a. haben einen akademischen Grad oder eine Studienaufenthalt in den Zielländern absolviert. Mehr als 85% der Lehrkräfte für die anderen Sprachen haben eine Weiterbildung oder Studienreise in den Zielländern gemacht. In den letzten fünf Jahren wurden insgesamt 300 Personen zur Fortbildung und Studienreise sowie zum Arbeitsaustausch in das In- und Ausland entsendet. Zurzeit haben 55% aller Lehrkräfte haben Studienerfahrungen im Ausland. Die Zusammensetzung, Qualifikation und Bewertungskriterien der Lehrkräfte zeigt den internationalen Charakter.

Übersicht über die Ausgewählten von "Hunderte-Wissenschaftler-Programm" in Shaanxi

Nummer

Projektname

Name

Vorstellung

1

Vollzeitsprojekt

ZHOU Guangli

Doktor für Pädagogik der Huazhong University of Science and Technology Professor, Doktorvater der Renmin University of China

2

Nahprojekt

WU Shinian

Doktor für Angewandte Linguistik der Northern Arizona University, Professor der Fakulität des Englisches der Grand Valley State University

3

PENG Zengjun

Doktor für Journalismus der University of Missouri, Professor der St.Cloud State University

4

CHEN Rong

Doktor für Angewandte Linguistik der University of Colorado, Professor der California State University, San Bernardino

5

MA Yong

Doktor für Unternehmensführung der University of Technology Sydney, Direktor des Tourismusentwicklungsinstituts, zweistufiger Professor und Doktorvater der Hubei Univesity, Lehrer in Zehntausende-Wissenschaftler-Programm in der Zentralregion Chinas

6

YAO Feng

Doktor für Ökonomie der Uni Tohoku, Professor der Kagawa University

7

HUA Shiping

Doktor für Politologie der Hawaii University, lebenslanger Professor der de Louisville University

8

WANG Rui

Doktor für englische Didaktik der Northern Illinois University, Professor der California Polytechnic State University

9

HUANG Zhonglian

Doktor für Chinesischschrifenkunde der Central China Normal University, zweistufiger Professor und Doktorvater der Guangdong University of Foreign Studies

10

ZHOU Kun

Doktor für Finanz der Alabama University, Professor für Finanz der West Virginia University

11

CHANG Tongshan

Doktor für Hochschulbildungsmanagement der West Virginia University, Forscher im Institut der Hochschulbildung in Berkeley der Califonia University

12

ZHANG Jian

Doktor für Philosophie der Purdue University, Professor der Fakultät des Korinth Tourismusmanagements der California Polytechnic University, Pomona

13

LING Jianhou

Doktor für russische Sprachen und Literatur der Beijing Foreign Studies University, Professor und Doktorvater der Peking University

14

WU Heping

Doktor für Linguistik der Guangdong University of Foreign Studies, Professor der Northwest Normal University

15

Keiran Jamieson

Dunne

Doktor für Frankreichskultur der Pennsylvania State University, Professor der Fakultät der klassischen und modernen Sprachen der Kent State University

16

PENG Qinglong

Doktor für englische Sprache und Literatur der East China Normal University, Professor und Doktorvater der Faklultät der Fremdsprache der Shanghai Jiao Tong University

17

Jungprojekt

ZENG Xianfeng

Doktor für Anwendungsökonomie der Xi'an Jiaotong University, außerordentlicher Professor der Finanzfakultät der XISU

18

SUN Jinqiu

Professor für Linguistik der Kyung Hee University, außerordentlicher Professor der Fakulität der asiatischen Sprachen und Kulturen der XISU

19

WANG Yan

Doktor für Ökonomie der Niigata University, außerordentlicher Professor der Fakultät der japanische Kultur und Ökonomie der XISU

20

ZHANG Jianzhong

Doktor für Kommunikationswissenschaft der Communication University of China, Postdoktor der Renmin University of China, außerordentlicher Professor der Fakulität der Nachricht und Kommunikation der XISU

21

LI Qin

Doktorin für Komparatistik der Lanzhou University, Professorin der Fakulität der Translationsstudie der XISU

22

YU Yuan

Doktor für russische Linguistik der Belarusian State Pedagogical University, außerordentlicher Professor der russischen Fakultät der XISU

23

JIN Qian

Doktorin für Tourismusmanagement der James Cook University, Dozentin der Tourismusfakulität im Institut der Humangeographie der XISU

24

SU Yongqian

Doktor für Komparatistik und Weltliteratur der chinesischen Akademie für die Sozialwissenschaften, außerordentlicher Professor der Fakultät der chinesischen Sprache und Literatur der XISU

Übersicht über die distinguierte Professoren von "XISU Gelehrter"

Nummer

Name

Aktuelle Arbeitsorte und Stellen

1

XU Jun

Professor und Doktorvater der Zhejiang University, distinguierter Professor der "Changjiang Gelehrter" in Bildungsministerium

2

YE Shuxian

Forscher, Professor des Masterstudentinstituts, Doktorvater der chinesischen Akademie für die Sozialwissenschaften, Direktor des Forschungszentrums für vergleichende Literatur der chinesischen Akademie für die Sozialwissenschaften

3

LIU Shuxiong

Professor und Doktorvater der Fakulität der Fremdsprachen der Beijing University

4

SHI Zhongyi

Forscher und Doktorvater der Fremdsprachenabteilung der chinesischen Akademie für die Sozialwissenschaften

5

WANG Hongyin

Professor und Doktorvater der Fakulität der Fremdsprachen der Nankai University

6

HU Sishe

Vize-präsident, zweistufiger Professor und Professorvater der Gesellschaft des chinesischen Volkes für die Freundschaft mit dem Ausland

7

LIU Jun

Lebenslanger Professor der Fakulität des Englisches der California State University, Los Angeles

8

PENG Zengjun

Professor der St. Cloud State University in USA

9

HUANG Youyi

Vize-Präsident und Generalsekretär des chinesischen Übersetzerverbandes

10

CHEN Rong

Professor der California State University, San Bernardino

11

WU Shinian

Professor der Fakulität des Englisches der Grand Valley State University

12

SU Ge

Forscher und Direktor des chinesischen Instituts für internationale Beziehungen

13

SalamehAlbluwi

Professor der University of Sharjah in the United Arab Emirates, Direktor des internationalen Insitituts für Wissenschaftsgeschichte über Sharjah Arabian und Moslem

14

LI Zhengren

Direktor der Dolmetscherabteilung des Verwaltungsministeriums der Generalversammlung im Büro der Vereinten Nationen in Genf.

15

LUE Shisheng

Professor der Fakulität der Fremdsprache der Nankai University

16

LIU Dejun

Professorin der Prairie View A&M University, Direktorin des Konfuzius-Instituts

17

Steven Jeffrey Hite

Professor, Doktorvater der Brigham Young University

18

LIU Yunrong

Professorin, Doktormutter und Direktorin der Fakulität der Fremdsprache der Nanjing University

19

LI Defeng

Professor, Doktorvater der University of Macau, Direktor des Zentrums für Studium der Übersetzung, Dolmetschen und Kognition

20

Julie M. Hite

Professorin, Doktormutter der Brigham Young University, Außerordentlicher Direktor der Fakulität des Bildungsmanagements der Mckaz School of Education

21

WU Jianfeng

Professor und Doktorvater der University of International Business and Economics in Beijing

22

ZHU Xiaozhong

Professor und Doktorvater des Zentrums für Russland, Osteuropa, und Zentralasien der chinesischen Akademie für die Sozialwissenschaften.

23

ZHANG Changchun

Lebenslanger Professor der Bryn Mawr College, außerordentlicher Professor der Chinesischabteilung in der Fakultät der östliche Sprache und Literatur, Direktor der Huaxia Chinese School in North America

24

SHI Ze

Forscher der Chinesischen Instituts für internationale Beziehungen